建筑物综合症

纠正病态建筑既能提高利润，又能促进健康。

健康工作环境的必要性

80年代建筑物综合症在被首次认定后，员工们就不断努力追求改善他们的办公场所环境。毕竟，我们一生中有90%的时间都是在室内度过，因此我们的工作环境是否有助于我们保持健康就非常重要。

如今，随着社会向着知识型方向发展，健康的工作场所就变得更重要。对一家公司而言，92%的运营成本¹ 与其人员支出直接相关，任何可以提高人员生产力的办法都是有益的。

研究显示，为健康工作场所而进行投资物有所值。例如，在采用健康建筑策略的业主中，79%的业主² 见证了员工满意度和敬业度的提高。员工调查显示，敬业度高的员工可提高30%的绩效表现³。

同时，健康建筑所具有的价值也更高。近四分之三的业主表示，建筑越健康，就越容易出租，并且对高端租户吸引力更大。 62%的业主看到了对建筑价值的积极影响⁴，意味着建筑的可持续发展特性可潜在性地影响其转售率⁵。

我们可以帮助纠正病态建筑

还有一些工作等着我们去做。在2016年的一项调查中，60%的受访者表示⁶自然光是健康建筑的一个重要特性。同时，只有34%的员工对噪音等级感到满意，即便是新建的工作场所 ⁷。

洛科威保温隔热产品有助于纠正病态建筑，营造更好的工作环境。我们的声学吊顶和保温隔热解决方案可以降低噪音等级，员工即使在开放式空间也同样可以高度集中。同时，岩棉保温隔热特性有利于保持最佳室内温度。我们的吊顶板表面光滑且具有高反光度，有助于更有效地进行光反射。

考虑到潜在回报，建筑业主和雇主为工作场所满足健康建筑和以人为本的设计要求可以产生明显的价值。

^{1: Leesman Report，100, 000+ 工作场所效率报告}
^{2: 道奇数据及分析，智能市场报告，2016}
^{3: Hay Group，员工敬业度}
^{4: Leesman Report，100,000+ 工作场所效率报告}
^{5: GRESB，房地产企业与基金的综合可持续发展战略价值，2016
6: 道奇数据及分析，智能市场报告，2016}
^{7: Leesman，下一个25万}